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為什么要進行干部教育培訓?

2019-02-26 14:25:49

  干部教育培訓是建設高素質專業化干部隊伍的重要手段。如果干部不明白為什么接受培訓,甚至把培訓看作“工作日里的度假”,無疑會造成培訓資源的極度浪費,使得培訓狀態處于“亞健康”,更是在培訓這一時代考題上給黨和人民“交白卷”。培訓不是“走過場”,學習要下“真功夫”,領導干部要在身體上、思想上把脈培訓現狀,切實領悟到接受教育培訓的重要性和必要性,找到避免培訓“亞學習”狀態的“良方”。
  事實證明,缺少思想政治素養的干部不僅培訓時會“乏力”,在工作中也容易喪失底線,守不住道德的“大門”。所以,領導干部在培訓時要打牢思想理論基礎,堅定對馬克思主義的信仰,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針,補足精神之“鈣”,這樣才能更有力地寫好發展的筆記,講好前進的故事,傾聽群眾的心聲。
  培訓是為了更好的實踐,是學習知識、提高能力、改變態度的重要形式。領導干部在培訓過程中要珍惜“加油充電”的難得機會,克服浮躁心理和功利思想。不做“簽到客”,依據知識短板列出學習清單,更新與業務工作相關的理論、技能,捧回“硬通貨”;不搞“假動作”,扎扎實實地克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題,拓寬視野和眼界,做中國夢的“追夢人”。
  “學者非必為仕,而仕者必為學。”在新時代,干部接受培訓時要把握時代的脈搏,走出“亞學習”的狀態,從思想、戰略的高度厚積知識,提高能力,為下一步的工作“屯糧”,為中華民族的偉大復興“蓄勢”。


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